ZUKUNFT BAUEN, TALENTE STÄRKEN
LEHRLINGE
© W. Streitfelder
Die BAU-Lehrlinge von heute sind die Fach - und Führungskräfte von morgen
Die BAU-Lehrlinge von heute sind die Fach- und Führungskräfte von morgen. Damit die Bauwirtschaft nachhaltig wachsen kann, müssen bereits heute die richtigen Ausbildungswege geschaffen werden. Die BAUAkademie sichert mit moderner Lehrlingsausbildung, fundierten Fachinhalten und begleitender Persönlichkeitsentwicklung den dringend benötigten Nachwuchs am Bau.
Jährlich werden an den österreichweiten Standorten rund 3.000 Lehrlinge qualifiziert. Die BAU-Lehre wurde in den letzten Jahren umfassend modernisiert und an aktuelle Anforderungen angepasst – sowohl inhaltlich als auch methodisch. Neben klassischen Ausbildungsberufen steht Lehrlingen heute auch die bautechnische Assistenz sowie ein viertes Lehrjahr als Spezialist:in in Hochbau, Tiefbau oder Betonbau offen.
Moderne BAU-Lehre – Berufsbild & Digitalisierung
Die Berufsbilder im Bauwesen wurden zeitgemäß weiterentwickelt. Jugendliche können sich heute in dreijährigen Lehrberufen wie Hochbau, Tiefbau oder Betonbau ausbilden lassen und diese mit einem vertiefenden vierten Lehrjahr fortsetzen.
Ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung ist die Digitalisierung:
Alle Lehrlinge erhalten bereits ab dem 1. Lehrjahr ein Tablet als Lernhilfe. Mit der Plattform www.e-baulehre.at steht ihnen ein modernes, digitales Lernsystem zur Verfügung, das Theorie und Praxis optimal verbindet und gezielt auf die Lehrabschlussprüfung vorbereitet.
Triale Lehre – ein europäisches Erfolgsmodell
Die BAU-Lehre verbindet drei Ausbildungssäulen:
- Lehrbetrieb: praxisnahe Ausbildung direkt auf der Baustelle
- Berufsschule: theoretisches Grundwissen für den Berufsalltag
- BAUAkademie: 2–3 Wochen praktische Fachausbildung pro Lehrjahr
Ergänzt wird dieses Konzept durch Kurse zu Sicherheit, Fitness, Sozialkompetenzen und Persönlichkeitsentwicklung. Diese stärken junge Menschen für ihre berufliche Zukunft und sind teilweise gemäß § 19c BAG förderbar.
Mit der BAU-Lehre erfolgreich in den Beruf starten
Fertig ausgebildete Facharbeiter:innen sind optimal auf die moderne Arbeitswelt vorbereitet und verfügen über ein starkes berufliches Fundament. Mit der Jobplattform www.jobsambau.at finden Absolvent:innen einen schnellen und einfachen Einstieg ins Berufsleben.
Kurse im Lehrlingsbereich
Von der analogen zur digitalen Baustelle
Für Lehrlinge im 2. und 3. Lehrjahr. Behandelt werden Grundlagen des Vermessungswesens, Höhen- und Lagenmessung, digitale Geländemodelle, Absteckungsverfahren und GNSS-Systeme.
Vorbereitung auf die LAP Zimmerin/Zimmerer – Fachgespräch
Material- und Stoffkunde, Fachkenntnisse, Sicherheitsvorschriften, Arbeitsabläufe, Bauphysik und Treppenbau.
Vorbereitung auf die LAP Zimmerin/Zimmerer – Prüfarbeit
Dachausmittlung, Werksatz, Schnitte, Tragwerk, Verbindungstechnik und praktische Umsetzung.
Sicheres Arbeiten an der Baukreissäge
Grundwissen, Sicherheitsvorschriften, vertiefendes Handling und praktische Übungen für Maurerlehrlinge.
Vorbereitung auf die LAP Maurer:in – schriftlich
Fachrechnen, Fachzeichnen, Fachkunde, Werkstoffkunde und Prüfungsvorbereitung.
Vorbereitung auf die LAP Hochbau – Fachgespräch
Materialkunde, Werkzeuge, Baustoffe, Abläufe vom Aushub bis zum Verputz, Plankunde und Sicherheitsvorschriften.
Vorbereitung auf die LAP Maurer:in – Fachgespräch
Fachgesprächsablauf, Materialkunde, Werkzeugkunde, Schalung, Baustoffe und Plankunde.
Vorbereitung auf die LAP Maurer:in – Praxis
Planlesen, Umsetzen von Plänen, Verbandsregeln, Ziegelarten, Grundputz, Stiegenarten und praktische Übungen.
Vorbereitung auf die LAP Hochbau – Praxis
Planumsetzung, Verbandsregeln, Putz, Schalung, Armierung, Estrich, digitales Vermessen.
Workshop für Lehrlingsausbilder:innen
Themen: Erstkontakt, Onboarding, Kommunikation, Motivation, Wissen vermitteln, Erfolgskontrolle, Recht, Rollenspiele und praktische Übungen.
VBK auf die LAP Bautechnische:r Zeichner:in
Prüfungsablauf, Fachkunde, Materialkunde, Plankunde, Details und Vorbereitung auf das Fachgespräch.
Geld – Meine ganz persönliche Wertschöpfung
Ziele setzen, Finanzplanung, Finanzorganisation, Finanzprodukte, Finanzmathematik, Verhaltensmuster und Routinen im Umgang mit Geld.
Ansprechperson
Cornelia Mayer-Riedmann
T: 05522/305-502
E: mayer.cornelia@wkv.at